Hospodárske noviny | 29.5.2006 | : Biznis | : 21 | : (hn/Vojtech Gossányi)

Etika v podnikaní a spoločenská zodpovednosť zďaleka nie sú výzvou len pre veľké firmy. Aj malé a stredné slovenské podniky majú potenciál vytvárať hodnoty pre akcionárov, ako aj klientov, zamestnancov či komunitu. Svedčí o tom aj príklad bratislavskej softvérovej firmy Anasoft APR. Minulý týždeň získala Hlavnú cenu pre malé a stredné podniky za rok 2005 pri oceňovaní filantropie spoločensky zodpovedných firiem a podnikateľov - Via Bona Slovakia.

Zacielené na mladé rodiny

To, že filantropia nie je firme cudzia, vyplýva podľa jej výkonného riaditeľa Stanislava Čekovského z charakteru ľudí, ktorí ju tvoria. Súvisí s jej hodnotovým systémom. „Firma je od začiatku postavená na slušnosti a ľudskosti. Odtiaľ je už len krok k pomáhaniu druhým,“ vysvetľuje.
Darcovské aktivity výrazne orientuje na mladé rodiny, mladých ľudí. „Dôvod je veľmi čitateľný: máme mladý kolektív, veľká väčšina zo zhruba sedemdesiatich zamestnancov má malé deti,“ objasňuje Čekovský. Dôležité sú podľa neho aj dobré vzťahy s ľuďmi z neziskového sektora.
Čo podľa neho zavážilo, že získali ocenenie? „Myslím si, že najmä vytvorenie nadačného fondu Myšlienka na podporu vzdelávania detí. Nie je to priamo nadácia našej firmy. My zabezpečujeme finančnú podporu projektov, samotné fungovanie má pod palcom Nadácia pre deti Slovenska. Prispejú k profesionálnosti i transparentnosti nášho spoločného snaženia,“ dopĺňa Čekovský. Popri prostriedkoch z dvoch percent daní firma daruje ročne niekoľko stotisíc korún.
Ako doplnil Čekovský, na to, aby firmy pomáhali, potrebujú priaznivé podmienky na vlastné fungovanie. Ruka v ruke s vlastným rozvojom potom môže ísť aj ich záujem o problémy svojho okolia i celej spoločnosti.

Oceňujú strategický prístup

Podujatie Via Bona Slovakia (latin. - via bona = dobrá cesta) už šiestykrát zorganizovala Nadácia Pontis. Generálnym partnerom tohto projektu je Citigroup. Zámerom je poďakovať tým, ktorí majú myšlienku filantropie a darcovstva vo svojich stratégiách, a zároveň uskutočňujú konkrétne projekty.
Nezávislá hodnotiaca komisia v tomto ročníku posudzovala 49 nominácií v šiestich kategóriách, pričom na transparentnosť hodnotenia dohliadal audítor, spoločnosť KPMG Slovensko.
Pod spoločenskou zodpovednosťou firiem sa podľa programového riaditeľa Nadácie Pontis Ivana Ježíka chápe dlhodobý záväzok podnikov vytvárať a dodržiavať etické štandardy, ako aj prispievať k zlepšovaniu stavu spoločnosti a životného prostredia. Spoločensky zodpovedné firmy sa tiež zaväzujú zvyšovať kvalitu života zamestnancov a ich rodín, ako aj podporovať rozvoj komunity, v ktorých pôsobia.

Copyright| Copyright Ecopress, a.s. Pri materiáloch označených značkou agentúry Copyright prislúcha agentúre. Autorské práva vyhradené. Akékoľvek rozmnožovanie, vystrihovanie a šírenie textu, fotografií, grafov, vrátane údajov v elektronickej podobe len s predchádzajúcim písomným súhlasom vydavateľa.