Zamestnanci sa často pýtajú na to, ako firma pomáha komunite

Ak vedenie umožní aspoň raz v roku v pracovnom čase kolegom spoločne dobrovoľníčiť, utuží to aj vzťah medzi firmou a zamestnávateľom.

* Prečo sa firme oplatí umožniť svojim zamestnancom namiesto bežnej práce v kancelárii stráviť deň skrášľovaním svojho mesta? Čo to prináša firme a čo zamestnancom? 

Firemné dobrovoľníčenie je čoraz viac „in“. Potenciálni zamestnanci sa už na pohovoroch často pýtajú na to, ako firma pomáha komunite. Naše Mesto a podpora dobrovoľníctva môže byť jednou z odpovedí. Ľudia z firiem sú súčasťou rôznych komunít, a to hlavne tam, kde sami žijú. Ak im ich zamestnávateľ umožní aspoň počas jedného dňa v roku v pracovnom čase a s kolegami pomôcť konkrétnemu miestu, kde sa napríklad hrávajú ich deti, zlepší sa nielen prostredie, ale utuží sa aj vzťah medzi firmou a zamestnávateľom. Zamestnanci firiem majú tiež netradičný team building a prostredníctvom toho podporujú pozitívnu firemnú kultúru. Zamestnanci majú tiež možnosť rozvíjať si svoje tvorivé zručnosti počas rôznych manuálnych aktivít a stanú sa súčasťou pozitívnej zmeny vo svojej komunite. Navyše, pomáhanie výrazne zvyšuje celkový pocit pohody a spokojnosti so svojím životom. 

* Venujú sa spoločnosti, ktoré sa zapájajú do pomoci zlepšovať prostredie vo svojom okolí, aj iným aktivitám počas roka, alebo je to skôr jednorazová záležitosť? Zapájajú sa účastníci do Nášho Mesta pravidelne? 

Čoraz viac firiem implementuje do svojich činností princíp zodpovedného podnikania, pri ktorom rešpektujú potreby všetkých partnerov, s ktorými prichádzajú do kontaktu. Medzi nich patrí aj lokálna komunita či životné prostredie, ktoré sa mnohé spoločnosti snažia podporiť aj rôznymi aktivitami. Počas roka sa často zapájajú napríklad do materiálnych či finančných zbierok, niektorí chodia dobrovoľníčiť aj mimo Nášho Mesta. Firmy však môžu zlepšovať svoje okolie rôznymi cestami – či už ide o ekologické riešenia, napríklad bezpapierová kancelária v spoločnosti Anasoft, alebo dlhodobé dobrovoľnícke spolupráce, napríklad projekt Elderly, v ktorom dobrovoľníci z Hewlett-Packard Enterprise spríjemňujú jeseň života seniorom. Mnohé firmy si práve z podujatia Naše Mesto spravili už každoročnú tradíciu. Naše Mesto je totiž skvelým základom pre nadviazanie dlhodobej spolupráce medzi firmou a konkrétnou neziskovkou. Väčšina firiem sa teda zapája opakovane a mnohí chodia každý rok do tej istej neziskovky, v ktorej už predtým nadviazali vzťah. Poznáme dokonca aj také prípady firemných dobrovoľníkov, ktorí sa zúčastnili na všetkých 12 ročníkoch podujatia. 

* Dostanú zapojení dobrovoľníci „povinne“ určitú aktivitu, alebo si mohli medzi danými ponukami vybrať? 

Firmy majú možnosť vybrať si z viac ako 500 rozličných aktivít v mestách po celom Slovensku. Vo všeobecnosti platí, že väčšia skupina kolegov zo zapojenej firmy si spoločne vyberie jednu aktivitu, ktorá im vyhovuje, a hromadne sa prihlásia. Aktivity sú rôznorodé, môže to byť napríklad aj záchrana slovenských hradov, zveľaďovanie verejných miest, ale aj čistenie prírodných lokalít či dokonca utužovanie vzťahov so seniormi. Pomocnú ruku môžu podať v neuveriteľnom množstve aktivít organizovaných mimovládnymi organizáciami, školami, škôlkami, miestnymi inštitúciami, no aj samotnými dobrovoľníkmi. 

***

Pomáhanie výrazne zvyšuje celkový pocit pohody a spokojnosti so svojím životom. 

Zdroj: Hospodárske noviny

Komentáre

Newsletter

Vložte svoje požadované údaje a vyberte program, z ktorého chcete dostávať novinky a odošlite.

Povinné položky