21. 11. 2024

Hľadáme koordinátora alebo koordinátorku vzdelávacieho centra Budúcnosť INAK vo Zvolene na plný úväzok

Informácie o pracovnom mieste

Budúcnosť INAK je trojročný rozvojový mimoškolský program pre deti vo veku od 11–15 rokov. Vytvárame v ňom inovatívne centrá tzv. kluby, v ktorých rozvíjame u detí  na druhom stupni ZŠ podnikavosť, mäkké a digitálne zručnosti. Deti v programe podporujeme, aby sa učili pracovať v tíme, ovládali digitálne technológie a boli schopné využívať svoje nápady tak, aby prinášali riešenia pre ostatných. Veríme, že aj žiak či žiačka základnej školy, môže pretaviť svoje zručnosti do konkrétneho riešenia problému v komunite a stať sa tvorcom zmeny vo svojom okolí. Budúcnosť INAK rozvíja kritické myslenie, schopnosť riešiť problémy, vytrvalosť, spoluprácu aj tvorivosť. Pozícia koordinátora/koordinátorky centra zahŕňa predovšetkým prácu s mládežou vo veku 11-15 rokov v neformálnom vzdelávaní. Koordinátor alebo koordinátorka bude počas poobedňajších klubov (pondelokpiatok, 13:00 – 17:00) deťom odovzdávať vzdelávací obsah zameraný na tri hlavné oblasti: mäkké zručnosti, digitálne zručnosti a podnikavosť.

Hlavné úlohy:

  • Realizácia vzdelávacieho obsahu formou neformálneho vzdelávania 
  • Príprava a plánovanie vzdelávacieho obsahu podľa vytvoreného kurikula pre oblasť digitálnych, mäkkých zručností a podnikavosti 
  • Vytváranie partnerstiev a príležitostí na rozvoj programu v meste Zvolen 
  • Spolupráca s mestom, so školami, firemnými partnermi a univerzitami 
  • Starostlivosť o fungovanie a manažovanie centra 
  • Komunikácia s rodičmi a účastníkmi programu 
  • Účasť na vzdelávaní a mentoringu poskytovaného Nadáciou Pontis 
  • Vedenie vysokoškolských študentov, ktorí praxujú v centre 
  • Prezentovanie programu na rôznych podujatiach v meste Zvolen a okolí, spolupráca s lokálnymi médiami, s PR manažérom programu 

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

20.12.2024

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

  • vysokoškolské II. stupňa
  • vysokoškolské III. stupňa (pedagogika, psychológia alebo iné humanitné odbory) 

Prax na pozícii v oblasti vzdelávania min. 1 rok.

Kompetencie a požadované znalosti

  • Podnikavosť – hľadáme akčného človeka, ktorý má nápady a vie ich pretaviť do realizácie. Vyhľadáva príležitosti pre rozvoj detí v programe, ako aj programu ako takého. 
  • Komunikačné schopnosti: Pozitívna interakcia so všetkými žiakmi bez rozdielu ich výkonu alebo iných rozdielností. Schopnosť adaptovať obsah na rôzne spôsoby učenia, motivovať a budovať vzťahy prostredníctvom empatie a spätnej väzby. 
  • Flexibilita/adaptabilita: Schopnosť reagovať na náladu v skupine a prispôsobiť obsah podľa nej. Rýchlo a pohotovo reagovať na zmeny a zvládať neočakávané situácie bez frustrácie. 
  • Odhodlanie/iniciatíva: Prekonávanie prekážok, odhodlanie vzdorovať problémom a túžba prinášať zmenu a nové prístupy. 
  • Time management: Schopnosť rozdeliť čas tak, aby bol naplnený cieľ vzdelávacieho obsahu. Prioritizácia úloh, manažovanie viacerých aktivít naraz a delegovanie úloh. 
  • Empatia: schopnosť vcítiť sa do detí, vhodne a citlivo reagovať, identifikovať, hodnotiť a kontrolovať emócie svoje, ostatných a skupiny. 
  • Znalosť nástrojov ako facilitácia, reflexia a koučing je výhodou. 

Druh pracovného pomeru

100 % úväzok na TPP

Ideálny termín nástupu

15. január 2025

Mzdové podmienky (brutto)

1500

Informácie o výberovom konaní

Na túto pozíciu sa prihlasujte podľa pokynov na portáli growni na tomto linku.

Kto sme

Vytvárame silné a zmysluplné spojenia medzi firemným, občianskym a verejným sektorom v našich troch strategických témach – v sociálnych inováciách, vo filantropii a v zodpovednom podnikaní. V nich si budujeme expertízu, prinášame trendy, presadzujeme dlhodobý dopad a inšpirujeme.