Martina zodpovedá za strategické riadenie timov vzdelávania, strategickej filantropie a inklúzie. Okrem toho zastrešuje fundraisingové aktivity nadácie a rozvoj vzťahov s firemnými a inštitucionálnymi partnermi.

Dominika vedie tím inklúzie, ktorý koordinuje nadačné fondy zamerané najmä na podporu sociálne a zdravotne znevýhodnených skupín obyvateľstva. Zároveň spravuje Nadačný fond Telekom pri Nadácii Pontis.

Daniela pracuje na koordinácii inovatívneho vzdelávacieho programu Budúcnosť INAK. Popritom má na starosti Nadačný fond Mercedes Benz Financial, ktorý sa venuje sociálnej inklúzii ľudí na okraji.

Arnold je nadšencom pre slovenské vzdelávanie. Zároveň je trénerom a konzultantom v spoločnosti Maxman Consultants, ktorá sa už 25 rokov venuje téme mäkkých zručností v biznise a pomáha vzdelávacím neziskovým organizáciám dosahovať ich potenciál.

Eva tvorí vzdelávacie aktivity programu Mini Tech MBA, kde je garantkou kvality obsahu a autorkou aktuálneho kurikula. Získala PhD. v odbore Teória vyučovania informatiky na FMFI UK a v súčasnosti pôsobí aj ako učiteľka informatiky na GJH. Je členkou SPy o.z., spoluorganizátorkou konferencie PyCon SK a zakladateľkou EduSummitu.

Marián pôsobí ako docent na Katedre stratégie a podnikania na Fakulte managementu Univerzity Komenského v Bratislave. V pedagogickej a lektorskej činnosti sa venuje problematike podnikateľského vzdelávania, tréningu a rozvoju podnikavosti a podnikateľských zručností.

Peter je riaditeľom OZ Nové školstvo a analytikom v projekte To dá rozum. Vyše 8 rokov pracoval v Nadácii Milana Šimečku, spolu-založil kampaň Chceme vedieť viac o budúcnosti vzdelávania na Slovensku. Pomáha tiež skúmať intervencie na zmierňovanie predsudkov v spoločnosti.

Peter pracuje na Ministerstve zahraničných vecí SR a do roku 2019 bol vedúcim Zastupiteľského úradu SR v Tel Avive. Podieľal sa na šírení dobrej praxe izraelského start-up ekosystému na Slovensko a podpore vzdelávania. Pôsobil aj ako riaditeľ odboru rozvojovej a humanitárnej pomoci.

Martina je vedúcou marketingového inžinierstva v PIMCO a do roku 2019 bola viceprezidentkou JP Morgan Chase & Co. Angažuje sa tiež v dobrovoľníckych činnostiach zameraných pre rast a podporu žien v technológiach. Je členkou dozornej rady Aj Ty v IT.

Anna rozbiehala Teach for Slovakia, kde nastavila rozvojový program inkluzívnej práce s deťmi a rozvoja líderských zručností. Vyštudovala filozofiu a fyziku na King’s College v Londýne a medzinárodné vzdelávanie na Oxforde. Počas kariéry učila deti zo znevýhodnených komunít v Nepále, Kolumbii, Thajsku či v Londýne.

Janette je šéfkou Výskumného ústavu detskej psychológie a patopsychológie. Predtým pôsobila v NO Od emócii k poznaniu – Eduma, kde pomáhala majoritnej spoločnosti pochopiť a pracovať so skupinami na okraji. Je držiteľkou Novinárskej ceny a zakladateľkou 4-vé akadémie rozvoja kritického myslenia.

Senior špecialistka spoločenskej zodpovednosti Slovak Telekom má starosti má zodpovedné podnikanie, filantropiu a korporátny sponzoring. Telekom zastupuje v združeniach ako BLF, ASFIN, Engage. Stála pri zrode programu Mobilný pedagóg, či Fondu pre transparentné Slovensko.

Jakub pracoval v Nadácii Pontis vyše 12 rokov a mal na starosti projekty globálneho vzdelávania. Programy Sote ICT a Sote Hubs v Keni, pomáhajú mladým začínajúcim podnikateľom a start-upom už od strednej školy. Venuje sa aj podpore sociálnych inovácií a projektu Soci SDGs.

Marek založil start-up inkubátor RubixLab a v roku 2016 spoluzaložil 0100 Ventures, ktoré poskytujú startupom co-workingové priestory 0100 Campus a organizujú startup konferencie. Pôsobí aj ako CEO Vestberry, ktoré poskytuje analytický softvér pre private equity investorov.

Momentálne pracuje ako CEO pre MasterApp v San Franciscu. Je zodpovedný za otvorenie pobočky v USA, sieťovanie, konzultačné procesy a hľadanie obchodných príležitostí. Stojí za projektami ako Eatster, Moderný Občan alebo Tasty.