Čo je firemné dobrovoľníctvo

Firemné dobrovoľníctvo je základnou súčasťou zodpovedného podnikania. Vyplýva zo stratégie firmy, ktorá chce byť dobrým partnerom komunity, pretože podpora prostredia v ktorom podniká je pre ňu prirodzená, ako generovanie zisku.

V tejto súvislosti sa používa viacero pojmov, najčastejšie CSR (Corporate Social Responsibility) alebo v posledných rokoch najmä skratka ESG, ktorá vzišla z oblasti finančníctva a poukazuje na tri základné piliere zodpovednosti firmy: environmentálny, sociálny a ekonomický (v angl. governance).

Firemné dobrovoľníctvo zahŕňa aktivity zamerané na darovanie času, know-how a/alebo zručností firmy, zamestnancov a zamestnankýň, prípadne materiálnu a finančnú pomoc s cieľom podporiť organizácie a komunity.

Firmy vytvárajú podmienky pre zvýšenie angažovanosti a motivácie zamestnanectva venovať sa dobrovoľníckym aktivitám – v tímoch či samostatne.

Úrovne firemného dobrovoľníctva

Benefity pre firmu

Nižšia fluktuácia

–57 %

Fluktuácia zamestnanectva ktoré sa zapája do dobrovoľníckych aktivít, je nižšia o 57 %.

Lepšie pracovné prostredie

89 %

Približne 9 z 10 ľudí verí, že firmy podporujúce dobrovoľníctvo ponúkajú lepšie pracovné prostredie.

Posilnený wellbeing

77 %

Viac ako ¾ zamestnanectva tvrdia, že firemné dobrovoľníctvo je nevyhnutné pre ich wellbeing.