Mladí nechcú byť len „budúcnosť“. Chcú cítiť, že ich hlas má miesto už dnes
Prečo niektorí mladí ľudia odchádzajú zo Slovenska, zatiaľ čo iní tu vedome zostávajú? Odpoveď často nesúvisí len s platmi či pracovnými príležitosťami. Dôležitý je aj pocit dôvery, možnosti ovplyvňovať svoje okolie a vedomie, že na ich názore záleží. Aj o tom bol diskusný večer mladých hostí z programov Impact Summit #nextgen a Future Founders na podujatí Keď škola nestačí: Ako nestratiť (mladú) generáciu.
„Svoju identitu Slováka som spoznal až v zahraničí,“ povedal Marek Janiga, účastník Impact Summit #nextgen 2025. Hovoril o tom, že vzťah ku krajine preňho nevznikol automaticky, ale postupne. Cez skúsenosti, cestovanie aj otázky, ktoré si musel sám zodpovedať.
„Hľadal som dôvody, prečo tu zostať. Čo ma viaže s touto krajinou? Prečo by som to mal robiť?“ opísal. Pripomenul, že je dôležité vytvárať prostredie, v ktorom mladí ľudia vidia zmysel, perspektívu a priestor na vlastnú realizáciu.
Natália Centková študovala v zahraničí a pôvodne neplánovala návrat. Dnes však hovorí, že práve na Slovensku cíti priestor vytvárať veci s reálnym dopadom. „Cítim tu veľký potenciál a stále neprebádané možnosti. Aj malé inovácie tu dokážu mať veľký dopad,“ vysvetlila. Dôležitý je pre ňu aj pocit prijatia a komunita ľudí, s ktorými zdieľa podobné hodnoty.
Do diskusie sa zapojili aj mladí ľudia z programu Future Founders. Nina Ollé otvorene hovorila o tom, že otázku odchodu či návratu si stále kladie. Zároveň však vníma, že práve možnosť realizovať vlastné nápady a byť braná vážne je jedným z dôvodov, prečo chce zostať aktívna doma. Braňo Lukáč, ktorý študoval v Nemecku aj Írsku, zas pripomenul, že Slovensko podľa neho stále ponúka veľa priestoru na tvorbu a iniciatívu.
Čo formuje mladých ľudí, ktorí sú aktívni, angažovaní a chcú meniť svoje okolie? Odpovede hostí sa v mnohom podobali – hovorili najmä o dôvere, slobode robiť vlastné rozhodnutia aj chyby.
„Sloboda zlyhať ma naučila najviac,“ reagoval Marek Janiga. Už ako 16-ročný mal zodpovednosť za správu rodinných financií a rodičia ho zapájali do diskusií o dôležitých témach doma. Podľa neho práve dôvera a pocit spoluzodpovednosti pomáhajú mladým ľuďom dozrievať.
Marek Janiga v diskusii. Foto: Marek Mucha
Podobnú skúsenosť opísala aj Nina Ollé. „V rodine mi dali priestor robiť chyby a netrestali ma za ne. Ukázali mi, že chyba môže byť príležitosť posunúť sa ďalej,“ povedala. Natália Centková zasa ocenila, že ju rodičia v ničom nelimitovali a umožnili jej študovať v zahraničí.
Pocit, že hlas mladých ľudí má váhu, pritom nie je samozrejmosťou. Viaceré medzinárodné výskumy upozorňujú, že mladí ľudia často cítia, že ich názory nie sú dostatočne vypočuté — či už v škole, politike alebo verejnom priestore. Výskum IUVENTY z roku 2021 ukázal, že až 70 % mladých ľudí na Slovensku má pocit, že ich hlas v spoločnosti nie je vypočutý, hoci 90 % z nich si myslí, že by mali mať možnosť vyjadrovať sa k veciam, ktoré sa ich týkajú.
Zaznelo aj v závere diskusie. Na otázku, čo mladí ľudia potrebujú od staršej generácie, odpovedal Marek Janiga jednoducho:
„Často sa hovorí, že mladí sú budúcnosť. My chceme ale cítiť, že sme tu s vami už dnes a teraz. Nie sme len budúcnosť, sme aj prítomnosť.“
Aj preto považujeme za dôležité vytvárať priestor, v ktorom mladí ľudia môžu prinášať svoje nápady, otázky či skúsenosti a cítiť, že ich hlas má váhu už dnes. Program Impact Summit #nextgen vznikol práve s cieľom podporovať mladých ľudí, ktorí chcú byť aktívnou súčasťou spoločnosti a meniť svoje okolie. Jeho ďalší ročník otvoríme už na jeseň 2026.
Prečítajte si aj:
- Pohľad mladých na odliv mozgov: Ak všetci odídeme, krajina zostane tým, ktorí s ňou nemajú najlepšie úmysly
- Hlas #nextgen: Potrebujeme mentálnu odolnosť. Vo všetkom zlom musíme hľadať viac dobra
Diskusný večer Keď škola nestačí: Ako nestratiť (mladú) generáciu vznikol v spolupráci s The Spot a programom Future Founders.
Partnerom diskusií a programu Impact Summit #nextgen je Nadačný fond Telekom pri Nadácii Pontis.
