Lab Forum
networkingové podujatie Impact Labu
Na čo sa môžete tešiť?
| 15:00 – 15:15 | Úvod | ||
|---|---|---|---|
| 15:15 – 16:00 | Z prvej ruky: Čo sme spravili pre silu občianskej spoločnosti |
|
Diskusia „Z prvej ruky“ v inovatívnom formáte fishbowl s rotujúcimi rečníkmi a rečníčkami z organizácií podporených v programe Impact Lab – predstavíme výsledky spoločnej práce. |
| 16:00 – 18:00 | Mentoring Circle | Prehľad mentorov nájdete TU. | Výnimočná príležitosť stretnúť sa s mentormi z biznisu a verejnej správy, zdieľať výzvy a objaviť nové riešenia. Mentor na úvod zarámcuje tému, nasleduje otvorená diskusia v menšej skupine. |
| 18:00 – 18:30 | Prestávka | ||
| 18:30 – 19:15 | Na čom stojí odolnosť? Ako verejná správa a občiansky sektor môžu budovať odolné komunity. |
|
Aké miesto má občianska spoločnosť v každodennej realite miest a obcí? Ako môže samospráva systematicky podporovať občianske organizácie, komunitné projekty, reagovať na nové výzvy a byť otvorená inováciám?
V diskusii otvoríme otázku, čo znamená vytvárať partnerstvá medzi samosprávou a občianskym sektorom – nielen pri riešení kríz, ale aj pri budovaní dlhodobo odolných komunít. Budeme hovoriť o tom, ako spájať sily naprieč sektormi pre posilňovanie odolnosti a obnovu demokracie. Diskusia prinesie perspektívy starostov, mestských úradníkov a zástupcov občianskych iniciatív. |
| 19:15 – 19:30 | Záver |
Plány programu Impact Lab. | |
| 19:30 – 20:30 | Networking | Neformálne rozhovory, získavanie nových kontaktov. |
Ak ste neboli v programovom období 2023 – 2025 súčasťou programu, no vnímate, že by bolo podujatie pre vás prínosné, napíšte nám na impactlab@nadaciapontis.sk
Mentoring Circle je skupinový mentoring v neformálnej a podpornej atmosfére. Kombinuje zdieľanie skúseností mentora/mentorky s interaktívnou diskusiou účastníkov skupiny.
Účastníci a účastníčky diskusie získajú vďaka mentorovi/mentorke know-how v danej téme, môžu riešiť konkrétne výzvy vlastnej organizácie a zároveň si môžu vymieňať skúsenosti, príklady dobrej praxe, či diskutovať o výzvach, ktorým čelia.
(v abecednom poradí)

Katarína sa v roku 2009 podieľala na založení Slovenského centra fundraisingu (SCF), v ktorom dodnes pôsobí ako jeho podpredsedníčka a konzultantka. Spolu s kolegom Eduardom Marčekom organizuje fundraisingové tréningy a workshopy doma i v zahraničí.


Zuzana pôsobí ako analytička na Oddelení kultúry na Magistráte hlavného mesta Bratislavy. Predtým pracovala 6 rokov na už zrušenom Inštitúte kultúrnej politiky na Ministerstve kultúry SR, kde gestorovala implementáciu viacerých strategických zámerov. Študovala aj manažment služieb na Copenhagen Business School. Dlhodobo sa venuje sieťovaniu úradníkov a úradníčiek a pracovníkov a pracovníčiek v kultúre na Slovensku, v rámci organizačného tímu Klubu úradníkov dobrej vôle.

Dušan pôsobí v spoločnosti Kia Slovakia už 20 rokov, kde začínal s vybudovaním PR oddelenia a zároveň ako hovorca spoločnosti. Posledné roky zodpovedá za oddelenie Zamestnanecké vzťahy, ktoré zabezpečuje poradenstvo a podporu zamestnancom a vedie sociálny dialóg so zástupcami zamestnancov. Dlhodobo sa venuje aktivitám v oblasti sociálnej zodpovednosti spoločnosti.

Matej na pozícii business analytika a product ownera navrhuje riešenia založené na AI automatizácii a chatbot technológiách. Moje skúsenosti zahŕňajú business analýzu, produktový manažment a návrh end-to-end procesov v telekomunikáciách, bankovníctve a IT.


Tatiana sa v grantovom fundraisingu pohybuje už vyše 15 rokôv. Ako konzultantka a grant writerka sa podieľala na príprave množstva úspešných národnych aj medzinárodnych projektových žiadostí, vrátane programov financovania EÚ CERV, LIFE a Creative Europe. Aktívne spolupracuje s neziskovými organizáciami a start-upmi na Slovensku a v Česku.

Tomáš začal svoju kariéru začal vo vzdelávaní, kde bol spoluzodpovedný za vybudovanie a vybavenie školiaceho strediska od základov, vytváral a riadil školiace programy a rozvíjal interných školiteľov. Následne sa presunul do oblasti ľudských zdrojov, kde postupne zodpovedal za nastavovanie a riadenie systémov napríklad hodnotenia, odmeňovania atď., pričom aktívne vytváral inovatívne digitálne riešenia/platformy. V súčasnosti pôsobí v oblasti PR, kde zastrešuje internú a externú komunikáciu, zastáva úlohu hovorcu.

Lucia sa v rámci Elevon.io primárne venuje navrhovaniu a vytváraniu funkčných AI riešení v rámci platformy Element.ai a podľa požiadaviek klientov. V predchádzajúcich pracovných pozíciach pôsobila v bankovom a telco sektore hlavne na pozíciach analytika (business a IT).

Lucia zodpovedá za advokáciu a komunikáciu Klimatickej koalície, ako aj za celkové fungovanie platformy. Je aktívnou členkou hnutia Znepokojené matky, ktoré spoluzaložila a v minulosti pracovala na komunikácii v Greenpeace Slovensko. Spolupracuje so širokou škálou environmentálnych organizácií na Slovensku aj v iných krajinách. Momentálne je aktívna aj v iniciatíve environmentálnych organizácií a jednotlivcov Zelená väčšina, ktorá sa snaží zastaviť súčasné ničenie základov ochrany životného prostredia a občianskej spoločnosti.

Soňa už 9 rokov vedie marketing v slovenskej IT spoločnosti TULIP. Popri práci sa venuje školeniam a mentoringu neziskových organizácií cez Nadáciu Pontis, cez projekt Digitálni anjeli Digital marketing klubu a spolupracuje s organizáciou Aj Ty v IT, podporujúcou pôsobenie dievčat a žien v oblasti IT.
Aké sú aktuálne skúsenosti s dopadom nového zákona o mimovládnych organizáciách:
• kto je povinná osoba a čo všetko sú verejné zdroje podľa zákona o slobode informácií?
• povinné zverejňovanie zmlúv, faktúr a objednávok – kedy, ktoré a kam?
• odpovedanie na podnety od občanov – postup a prípadové štúdie
• výkaz o príjmoch a výdavkoch – aktuálny formulár
Aké grantové možnosti majú občianske organizácie:
• prehľad dostupných grantových príležitostí v zahraničí – európske výzvy a priamo riadené programy z Bruselu
• ako efektívne plánovať písanie a realizáciu veľkých grantových projektov
• kľúčové zručnosti pre úspešné písanie a manažovanie veľkých grantov
Grantový fundraising od zahraničných nadácií v Európe:
• aktuálne dáta a trendy ovplyvňujúce fungovanie európskych verejnoprospešných nadácií, ktoré vám pomôžu porozumieť rozmeru, rozmanitosti a sile dopadu filantropického sektora v Európe.
• niekoľko praktických tipov, stratégií a nástrojov, ktoré zvýšia vaše šance na úspech v súčasnom vysoko konkurenčnom fundraisingovom prostredí a neistej dobe.
• ako vypracovať manuál pre krízovú komunikáciu,
• ako má vyzerať proces a ako rozdeliť ľuďom zodpovedným za krízovú komunikáciu úlohy,
• ako zistiť, že situácia vyžaduje krízovú komunikáciu.
Ako vybudovať tím pre nový projekt:
• ako si vyberať ľudí do svojho tímu,
• ako byť dobrým šéfom,
• ako ľudí zapájať do procesov,
• prečo zamestnancom netajiť informácie.
Spolupráca medzi neziskovým sektorom a verejnou inštitúciou.
Formy spoluprác z pohľadu úradníčky – výhody a nevýhody pre obe strany.
impactlab@nadaciapontis.sk
Vytvárame silné a zmysluplné spojenia medzi firemným, občianskym a verejným sektorom v našich troch strategických témach – v sociálnych inováciách, vo filantropii a v zodpovednom podnikaní. V nich si budujeme expertízu, prinášame trendy, presadzujeme dlhodobý dopad a inšpirujeme.