Index sociálnych inovácií mapuje stav občianskych organizácií a ich kapacitu vytvárať a rozširovať inovatívne riešenia. Index sleduje,  ako organizácie prispievajú k riešeniu spoločenských výziev a ako fungujú v rámci inovačného ekosystému.  

Index sociálnych inovácií vznikol na základe výskumu sociálnych inovácií na Slovensku. V Nadácii Pontis sme navrhli metodológiu indexu a overili ju na rôznych typoch občianskych organizácií. Prieskum prebehol v októbri 2025 v spolupráci s agentúrou FOCUS.

Predstavitelia občianskych organizácií odpovedali na otázky súvisiace s piatimi oblasťami fungovania organizácie – konkrétne financovanie organizácie, kapacity tímu, inovatívnosť, sledovanie dopadu a systémová zmena. Tieto hodnotenia boli skombinované do celkového skóre Indexu sociálnych inovácií (ISI).​

ISI bol zostavený na základe odpovedí respondentov na desať otázok týkajúcich sa piatich oblastí (dve otázky za jednu oblasť).  Odpovede na jednotlivé otázky boli ohodnotené hodnotami od 1 (najhoršia/najnegatívnejšia možnosť odpovede) po 5 (najlepšia/najpozitívnejšia možnosť odpovede). Index predstavuje priemernú hodnotu odpovedí na týchto desať otázok.

Priemerná hodnota Indexu

2.84

Výsledky prieskumu ukázali, že väčšina organizácií sa nachádza na strednej úrovni rozvoja – majú funkčné riešenia, ale často im chýbajú kapacity, financovanie alebo systémový presah. 

Nadšení pionieri

Rozvíjajúci sa realizátori

Strategickí inovátori

Lídri systémovej zmeny

0 %
0 %
0 %
0 %
Vplyv podporných programov 

Organizácie, ktoré získali podporu na budovanie kapacít (napr. cez Impact Lab) dosahujú vyššie skóre vo všetkých oblastiach:

  • dosahujú vyššie celkové skóre (3.29 vs 2.68)
  • majú vyššiu inovatívnosť
  • majú väčší systémový presah 

Kľúčové zistenia

Financie sú najslabšie hodnotenou oblasťou naprieč všetkými typmi organizácií – limitujú rast aj škálovanie riešení. 

Najúspešnejšie organizácie sa neodlišujú len kvalitou tímu či financií, ale schopnosťou meniť pravidlá a fungovanie systému.

Organizácie s podporou budovania kapacít dosahujú výrazne vyššie skóre a majú väčší inovačný aj systémový dopad.

Organizácie mimo Bratislavy zaostávajú v priemere o ~15 %.

Stručne o metodológii 
  • Vzorka: Analýza dát od 248 organizácií a iniciatív na Slovensku. 
  • 5 oblastí hodnotenia: Index komplexne posudzuje Inovatívnosť, Systémovú zmenu, Kapacity tímu, Financie a Sledovanie dopadu. 
  • Škála Indexu od 1 – 5. 
  • Proces: Sleduje cestu inovácie cez tzv. Inovačnú špirálu – od identifikácie príležitosti cez testovanie až po finálnu zmenu systému. 

Kto sme

Vytvárame silné a zmysluplné spojenia medzi firemným, občianskym a verejným sektorom v našich troch strategických témach – v sociálnych inováciách, vo filantropii a v zodpovednom podnikaní. V nich si budujeme expertízu, prinášame trendy, presadzujeme dlhodobý dopad a inšpirujeme.

This error message is only visible to WordPress admins
There has been a problem with your Instagram Feed.