Skvelý zamestnávateľ

Za vytváranie čo najlepších podmienok pre zamestnancov

Ocenenie Skvelý zamestnávateľ vyzdvihuje firmu s najlepšími projektmi a aktivitami realizovanými v roku 2018, ktoré sú zamerané na vytváranie čo najlepších pracovných podmienok pre zamestnancov, na podporu vzdelávania či spokojnosti zamestnancov. V tejto kategórii oceňujeme:

podporu diverzity a inklúzie na pracovisku (projekty zamestnávania znevýhodnených skupín, vytváranie zmiešaných tímov);
transparentné spôsoby hodnotenia a oceňovania zamestnancov (rodová rovnosť v odmeňovaní a osobnom ohodnotení zamestnancov);
rozvoj a vzdelávanie zamestnancov (inovatívne programy vzdelávania, tréningy umožňujúce i osobný rozvoj a pod.);
podporu rovnováhy práce a osobného života zamestnancov;
vytváranie a zlepšovanie podmienok na ochranu a zlepšovania zdravia ako aj bezpečnosti pri práci;
projekty prezentujúce postoj spoločnosti k zamestnancom v krízových situáciách (transparentná komunikácia k zamestnancom, vytváranie prostredia znižujúceho mieru stresu, spolupráca pri hľadaní nového uplatnenia, ponuka rekvalifikačných kurzov a pod.);
firmou iniciované a organizované zapájanie zamestnancov, ako sú komunitné dobrovoľnícke podujatia v pracovnom i voľnom čase;
podporu expertného dobrovoľníctva resp. Pro Bono, kedy firma umožňuje svojim zamestnancom poskytovať bezplatné služby vo verejnom záujme.

Konzultácie

S vašimi otázkami ohľadom nominácie v kategórii Skvelý zamestnávateľ vám rada pomôže: Ivana Vagaská (ivana.vagaska@nadaciapontis.sk, mobil – 0948 341 741). Odpovede na často kladené otázky nájdete aj tu: https://www.nadaciapontis.sk/projekty/via-bona-slovakia/faq-via-bona/

Ako pomôcku pri vypĺňaní nominačného hárku môžete použiť tento dokument. Podľa platného Štatútu budú akceptované len nominácie prostredníctvom online formuláru.

Uzávierka prijímania nominácií: 25. január 2019, 18:00 hod.