Cena za inkluzívne zamestnávanie
Za vytváranie čo najlepších podmienok pre rôznorodé skupiny zamestnancov a zamestnankýň
Via Bona Slovakia 2024 | Cena za inkluzívne zamestnávanie | Vlčie sirupy a Uličské pirohy
Cena za inkluzívne zamestnávanie vyzdvihuje projekty a aktivity realizované v roku 2024, ktoré sú zamerané na vytváranie čo najlepších pracovných podmienok pre rôznorodé skupiny zamestnanectva z hľadiska veku, rodu alebo pohlavia, sexuálnej orientácie, národnosti, etnicity, zdravotného či sociálneho znevýhodnenia, utečeneckého statusu, ako aj ďalších faktorov a ich kumulácie, ktorá môže viesť k viacnásobnej alebo prelínajúcej sa diskriminácii. V prípade, že je firma súčasťou nadnárodnej spoločnosti, hodnotenie zohľadňuje prispôsobenie globálnej stratégie slovenským podmienkam a kvalitné domáce aktivity. Nezávislá komisia v tejto kategórii hodnotí projekty zamerané špecificky na:
- zamestnávanie znevýhodnených skupín, ich rozvoj a zvyšovanie potenciálu;
- podporu rodovej rovnosti a kariérneho rastu žien;
- aktívne starnutie a medzigeneračný dialóg;
- podporu duševného zdravia zamestnancov a zamestnankýň;
- inovatívne tréningy a vzdelávanie zamestnanectva zamerané na podporu nediskriminácie a inklúzie;
- podporu rovnováhy práce a osobného života ľudí vo firme;
- podporu zamestnávania skupín s viacnásobným znevýhodnením, ako sú ženy utečenky, rómske ženy a pod.
Oceňujeme projekty s inovatívnym potenciálom, merateľnými cieľmi a dosiahnutými výsledkami, prepojenie projektu s činnosťou firmy a jej celkovou stratégiou, dlhodobú udržateľnosť projektu a do akej miery firma do projektu zapája svojich partnerov (zamestnanectvo, občiansku spoločnosť, verejnú správu, zákazníkov a zákazníčky, dodávateľov a akcionárov).
Podľa platných pravidiel súťaže budú akceptované len nominácie prostredníctvom online formulára (dole nižšie).
